视频在线观看91,日韩av综合,久久精品一区二区不卡,91精品久久久久久久久久不卡

歡迎您選擇尚捷文化,我們?yōu)槟峁?strong>教材出版、主編參編、學術(shù)著作出版、個人自費出書、醫(yī)學譯著等服務(wù)。

國企評職稱需要有著作嗎

分類:著作出版 發(fā)表時間:2020-03-08 10:27 瀏覽量:

  國企評職稱需要有著作嗎?不一定,因為行業(yè)、單位和評職等級不同,國企評職稱材料也是存在差異性的,建議大家根據(jù)自己單位職稱文件要求為準,看自己崗位評職稱是否需要出版著作,如果單位評職稱需要材料,除了論文是硬性材料以外,著作也是評職稱材料之一,建議國企單位人員評職稱出版著作,提升自身能力、水平、經(jīng)驗、學歷和資質(zhì)等等;如果單位評職稱對出版著作沒有要求,您可以選擇不用出版著作評職,下面跟平臺小編一起看看國企評職稱等級對著作要求。

國企評職稱需要有著作嗎

  一、評中級職稱

  1、學歷、資質(zhì)

 、糯髮W本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

 、拼髮W專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

  ⑶中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

  ⑷初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

  2、業(yè)績

  (1)在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)VV苯又鞒种行晚椖炕蛑行凸歉善髽I(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

 。2)獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。

 。3)擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

  二、評高級職稱

  1、學歷、資質(zhì)

 、糯髮W本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務(wù)五年以上。

 、拼髮W?飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔任中級職務(wù)五年以上。

 、侵袑!⒏咧挟厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔任中級職務(wù)五年以上。

  2、業(yè)績

 。1)對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗,并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。

  (2)獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

  (3)獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。

  (4)直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻,取得明顯經(jīng)濟效益者;企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負責人。

  (5)在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、**、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年(申報高級職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負責人。

  職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

  

本文由尚捷文化網(wǎng)首發(fā),一個權(quán)威正規(guī)的學術(shù)著作教材出版網(wǎng)。

文章名稱:國企評職稱需要有著作嗎

文章地址:http://m.welasp.cn/zzcb/9877.html

還有問題,免費咨詢專業(yè)人員

沒有問題了,我想發(fā)稿或出版

上一篇:課題申請書寫什么內(nèi)容 下一篇:國內(nèi)著作怎么在國外出版社出

關(guān)于我們
尚捷文化網(wǎng)專注于教材圖書出版、醫(yī)學專著出版、學術(shù)專著出版、自費出書、審核書稿、作家經(jīng)紀,主編副主編參編,評職稱服務(wù)等工作。全國上百家百佳出版,是您評職稱放心的首選權(quán)威平臺。
服務(wù)范圍

正規(guī)單位正規(guī)注冊單位,固定地址辦公,單位賬戶辦款,開具正規(guī)發(fā)票

優(yōu)質(zhì)服務(wù)尚捷擁有數(shù)十名專職編輯客服為您提供一對一的專業(yè)服務(wù)

專注出版成立十年多,尚捷只專注于教材出版和著作出版

更低價格出色的采編能力和數(shù)萬作者的支持是我們更低價的保障

聯(lián)系學術(shù)顧問

學術(shù)咨詢服務(wù)正當時

欧美亚洲精品在线| 国产精品欧美在线观看| 神马香蕉久久| 精品国产一区二| 日韩亚洲国产免费| 老司机精品导航| 女同一区二区三区| 一区二区三区在线观看免费| 久久男人天堂| 国产视频一区免费看| 精品久久不卡| 日韩福利视频一区| 欧美亚洲一区| 日韩一区二区在线免费| 久久动漫亚洲| 99精品全国免费观看视频软件| 国产精品一线天粉嫩av| 少妇高潮一区二区三区99| 色综合久久一区二区三区| 一区二区小说| 成人av资源网址| 欧洲一区在线| 亚洲人体av| 久久三级毛片| 日韩一区电影| 九色porny自拍视频在线播放| 亚洲黄网站黄| 欧美伦理在线视频| 亚洲大片在线| 精品黄色一级片| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人| 91成人短视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 麻豆mv在线观看| 久热re这里精品视频在线6| 欧美日韩四区| 美女网站一区| 欧美1区免费| 亚洲电影成人| 欧美在线色图| 欧美搞黄网站| 一区二区美女| 久久精品主播| 精品精品国产三级a∨在线| av综合网站| 亚洲精品在线国产| 国产无遮挡裸体免费久久| 国产免费av国片精品草莓男男| 国产影视精品一区二区三区| 欧美激情三级| 亚洲欧洲av| 偷拍一区二区| 精品三级久久久| 精品国产亚洲一区二区在线观看 | 亚洲高清影视| 日韩亚洲在线| 天堂成人国产精品一区| 蜜桃av一区二区在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产一区二区三区四区老人| 亚洲不卡在线| 久久久久久久久国产一区| 久久综合国产| 日韩午夜激情| 欧美mv日韩| 日韩欧美精品| 日韩精品亚洲专区| 91国产一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 66精品视频在线观看| 久久久久久久久久久9不雅视频| 99精品网站| 先锋影音久久| 最近在线中文字幕| 久久精品久久99精品久久| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 在线观看一区| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 欧美私人啪啪vps| 欧美美女一区| 欧美高清在线| 亚洲国产导航| 国产欧美一区二区三区精品观看| jizz性欧美23| 欧美婷婷在线| 97久久夜色精品国产| 成人在线高清| 国产视频网站一区二区三区| 日韩av电影一区| 精品人人人人| 日韩午夜一区| 香蕉伊大人中文在线观看| 福利视频一区| 国产一区二区三区视频在线| 日韩08精品| 欧美日韩性在线观看| 亚洲一级在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 性欧美精品高清| 91成人在线| 欧美猛男同性videos| 久久天堂成人| 天堂av在线网| 国产成人三级| 激情欧美日韩一区| 久久久久久久| 99亚洲伊人久久精品影院| 99久久久国产精品免费调教网站| 亚洲五月综合| 99视频精品全国免费| 水蜜桃精品av一区二区| 麻豆国产精品视频| 精品久久不卡| 高清不卡亚洲| 国色天香久久精品国产一区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产精品国产一区| 疯狂欧洲av久久成人av电影| 亚洲成人tv| 韩国女主播一区二区| 国产区精品区| 日韩午夜在线电影| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 精品国产aⅴ| 成人免费图片免费观看| 亚洲男人在线| 欧洲美女日日| 国产极品一区| 国产精品2023| 超碰激情在线| 日产欧产美韩系列久久99| 美女网站久久| 91精品国产色综合久久不卡粉嫩| 欧美福利在线| 久久字幕精品一区| 亚洲网址在线| 欧美一级播放| 极品中文字幕一区| 肉色丝袜一区二区| 久久综合88| 国产精品久久国产愉拍| 激情综合亚洲| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版 | 欧美一级片网址| 亚洲一区二区三区高清不卡| 欧美精品成人| 99热在线精品观看| 亚洲伦理久久| 丝袜亚洲另类欧美| 国产精品日本一区二区三区在线| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲男女网站| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 中文字幕成人| 老**午夜毛片一区二区三区 | 综合亚洲自拍| 欧美激情欧美| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲四虎影院| 香蕉精品久久| 亚洲资源在线| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 日本一区二区乱| 日韩精品二区| 久久经典综合| 欧美精品1区| 爱搞国产精品| 久久久久久久久久久9不雅视频| 久久国内精品自在自线400部| 在线日韩电影| 国产精品1区在线| bbw在线视频| 久久精品二区三区| 伊人久久一区| 久久青草伊人| 欧美1区2区视频| 久久av网址| 97欧美成人| 国产亚洲福利| 综合激情网...| 久久精品人人| 性欧美暴力猛交另类hd| www.久久东京| 在线观看一区视频| 亚洲黄色免费av| 激情婷婷久久| 精品国产三区在线| 麻豆国产精品777777在线| 日韩影院免费视频| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 欧美日韩综合| 黄色精品视频| 国产精品毛片在线| 青青草91久久久久久久久| 欧美精品大片| 日韩欧乱色一区二区三区在线| aa国产精品| 日韩电影一区二区三区四区| 另类天堂av|