評什么職稱用專著

分類：著作出版 發表時間：2019-06-04 15:24 瀏覽量：

　　專著評職稱的用途已經得到了各省份地區評審單位的認可，可以說差不多所有的評審單位，在職稱評審文件中提出了出版專著的要求，但并沒有涵蓋所有的職稱等級。那么，評什么職稱用專著?

　　專著出版其含金量是比較高的，哪怕作為專著的第三作者，也是一個了不起的成績。對于初次參評職稱的朋友來說，因為職稱等級低，還不到用專著的時候。也就是說在中級以下職稱晉升，很少用專著。至于是否在破格評審條件中加入了專著的要求，要看具體的評審文件。而從中級職稱開始，專著是常用的加分方法，且隨著評的職稱等級越高，對于專著的要求也越高。

　　評職稱的行業領域太多了，比如老師、醫生、工程師、圖書館館員、經濟師等等，在評職稱時，都會有出專著的要求。專著出版比單篇文章發表更具價值，比如一本專著的職稱加分為16分，而一篇核心的加分在6分左右。除外，在操作難易上，具體要求上，花費時間上，專著更具優勢，這也是很多參評人選擇出專著評職稱的原因，但不會因此認為專著就可以替代論文，兩者都是獨立的加分項。

　　評職稱用專著，會在單位下發的評審文件中有具體的要求，作為參評人應想辦法去滿足相應的條件，以免因為出專著不符合要求，而錯失職稱加分。

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