怎么出版著作評職稱加分多

分類：著作出版發表時間：2018-03-07 16:17 瀏覽量：

　　怎么出版著作評職稱加分多

　　著作對評職稱的作用就是加分，而不同的著作情況，加分情況也分不同的檔次。而影響出版著作加分的因素，與著作作者的位置以及著作作者的人數有關。那么，怎么出版著作評職稱加分多?

怎么出版著作評職稱加分多

　　首先，影響出版著作加分的因素之一作者的位置。一本著作的作者署名排名從前往后依次是第一作者、第二作者、第三作者，著作作者排名越靠前，評職稱加分越高。

　　其次，影響出版著作加分的因素之二作者的人數。一本著作最多可以有3名，但并非所有的著作就只有3名，還有2名或1名的時候，作者人數越少，相對作者位置的評職稱加分越高。當著作只有一名作者的時候，又稱之為獨著，即獨立作者，是所有著作中加分最高的位置。

　　按照評職稱加分高的原則，出版著作就能獲得更高的加分。職稱加分越高，對晉升職稱越有利，但是不是加分越高，對評職稱人來說越好呢?其實不然，比較完美的加分，是比競爭對手高那么一點。高出太多也沒有用，且高出的分數越多，往往需要支付的費用越高。比如以獨立作者的身份出版著作，往往需要支付幾萬元的費用，如果以第三作者的身份出版著作的話，費用可能在幾千元或者萬元左右。

　　怎么出版評職稱的著作?比較快的方法，是選擇著作參編出版的方法，職稱文件要求什么作者位置，就參編著作的什么作者位置，一般需要1-2個月左右的時間，就可以拿到評職稱用到的出版的著作的樣本。

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