分類:著作出版 發(fā)表時間:2018-01-17 17:08 瀏覽量:
出版專著,評職稱哪里好
評職稱的要求條件不止一條,其中出版專著就是其中的一個考核項,一旦通過考核,則會用于評職稱加分,這對評職人來說,加分就意味著晉升幾率增加。那么,出版專著,評職稱哪里好?

出版專著評職稱第一點好處:加分高。一本著作往往可以為評職稱加16分,這16分由第一作者、第二作者和第三作者分攤,作者位置越靠前,加的分高。當隨著作者人數(shù)減少時候,相應(yīng)作者位置加分在變高。當是獨著的時候,作者一個人加分就高達16分。所以,出版專著評職稱優(yōu)勢非常大,加分比重高。不出版專著,就非常有可能失去晉升的機會。
出版專著評職稱第二點好處:比核心好操作。隨著社會的發(fā)展,對評職稱的優(yōu)勢在減弱,專著在增強。目前發(fā)表一篇核心何其難,且加分往往沒有著作高,不如花更小的力氣出版專著獲得更高加分。目前出版專著,可以自費出版,大概需要3-6個月左右的時間;也可以申報專著出版,大概需要1-2個月左右的時間。當評職稱時間來不及的時候,也許專著申報出版就是救命稻草。
出版專著評職稱第三點好處:有版權(quán),有效期長,學術(shù)價值高。專著的學術(shù)價值高更容易得到評職單位的認可,而且出版專著后,都可以在新聞出版總署查到相關(guān)專著的信息,而是遠遠比不上的。
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