評職稱時課題成員前兩個才加分嗎

分類：課題研究 發表時間：2019-03-09 11:11 瀏覽量：

　　評職稱時課題成員前兩個才加分嗎?當然不是。評職稱時要關于課題成員排名順序，由于一個課題中加入的成員人數不少，但能獲得職稱加分的位置有限，供不應求，導致競爭激烈，而且在選擇成員位置前，需要了解加分的位置是哪幾個。

　　評職稱時課題的作用就是加分，相比其他方法來說，課題的加分占比很高的，往往在其他條件不相上下的兩個人，就因為一個課題，一個晉升職稱，一個淘汰。所以我們要關注評審單位對課題的要求。先說大家所關心的課題成員排名位置問題。一項能用于評職稱的課題，為集體課題，要組建課題組，成員總人數多在5-10人之間。所有成員默認按對課題研究貢獻大小從前到后依次署名，排名順序是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人、第四參與人……。而評審單位通常認可的位置是前五名，即主持人和前四參與人，其他參與人位置不加分。

　　通過知曉評審單位對課題成員位置認可范圍，我們可以確定，課題成員不止前兩個才加分，當然前兩個成員的加分要比其他成員加分更高。因為位置越靠前的成員，加分占比越高。當然也不能絕對說只要是課題的前五名就一定能評職稱加分。還需要考慮課題的級別、課題的結題證書、評的職稱等級等等。

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