評(píng)職稱課題姓名第幾才有用

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2018-02-20 22:29 瀏覽量：

　　評(píng)職稱課題姓名第幾才有用

　　評(píng)職稱課題姓名的位置，是依據(jù)自己的職稱文件來的，要求是課題的第幾就安排第幾，對(duì)于不符合評(píng)職稱課題要求的位置都將無法獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，起不到什么有效的作用。那么，評(píng)職稱課題姓名第幾才有用?

　　正常來說，評(píng)職稱課題對(duì)作者的要求，無法就是前四五名位置，包括課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人。但課題作者姓名位置不能脫離課題等級(jí)而單獨(dú)存在。課題等級(jí)越低，要求課題作者的位置越靠前，比如評(píng)副高職稱，要求是省級(jí)課題的主持人或國家級(jí)課題前2-3名作者位置。另外，不同的職稱等級(jí)，對(duì)課題的要求也不一樣，評(píng)中級(jí)課題，往往市廳級(jí)課題就可以了，評(píng)副高課題，要求省部級(jí)課題，評(píng)正高級(jí)職稱要求是國家級(jí)課題。也就是說，評(píng)職稱課題姓名第幾才有用?與課題的等級(jí)以及課題職稱等級(jí)有關(guān)系。

　　評(píng)職稱課題姓名怎么才能得到自己想要的位置?一是可以參與單位組織的課題組，擔(dān)任其中可以評(píng)職稱課題作者的位置。但每個(gè)單位的課題研究名額是有限的，并非滿足所有人的需求。二是評(píng)職稱課題加名，課題研究過程中，為了保證課題研究的需要，在有空余作者位置的時(shí)候，往往可以要求征集符合要求的作者來參與。

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