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企業的培訓教材怎么編寫?

分類:教材出版 發表時間:2017-09-15 17:30 瀏覽量:

  企業的培訓教材怎么編寫?

  隨著知識經濟時代的到來,不少的企業通過培訓提高員工的素質以及個人技能。既然要培訓就少不了培訓教材,更少不了培訓講師。那么,企業的培訓教材怎么編寫?

企業的培訓教材怎么編寫?

 

  學習型企業,逐漸成為大多數企業的一種標簽。隨著企業對員工的素質要求越來越高,學習更不可避免。企業的培訓教材怎么編寫?困擾著不少的講師。其實除通過人才市場、獵頭公司、網絡媒體物色公司發展的合適人才外,更多的是立足企業現有資源,試圖通過教育與培訓達到提高員工素質要求的目的,以期實“人盡其才,才盡其”。

  然而實際上多數企業對員工的培訓都有特定的模式,這包括企業文化、規章制度、行業準則、各部門工作細則、崗位規范等培訓內容。若把這些內容匯編成冊,就能快速指導員工進入工作角色,緩解培訓壓力,節約培訓成本。而且這也是企業極為寶貴的資源。如果從這個方向編寫企業的培訓教材,也是相當不錯的。

  以上就是尚捷文化網小編關于企業的培訓教材怎么編寫,這個問題的回答。通過本文我們應該知道,企業的培訓教材要立足于企業,從企業角度出發不失為一個好方法。出版教材,對老師在評職稱的時候有加分的作用,更多關于出版教材評職稱方面的疑問,可以咨詢我們在線編輯。

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